{{ languageVal }}
  • English
 

JOB VACANCY

Assistant Vice President – Regulatory Services (AEOI)/Vice-président adjoint, Services réglementaires (échange automatique de renseignements)

Regulatory Services/Services réglementaires

OVERVIEW/APERÇU

Position: Assistant Vice President – Regulatory Services (AEOI)
Location: Montreal, Canada  

The Maples Group looks to add a Montreal, Canada-based Assistant Vice President Regulatory Services (AEOI) to our team and invites eager and qualified candidates to apply.  We are committed to diversity, inclusion and equality of opportunity as we attract, retain and develop world-class talent.

Who We Seek
Our merit-based culture suits professionals in pursuit of boundless careers and lives. Beyond their acumen, team members are collaborative and conscientious, bringing a healthy sense of drive and purpose to each interaction and to all aspects of their work.

About the Role
The Assistant Vice President - Regulatory Services (AEOI) will assist in the provision of regulatory services to our fund administration clients, primarily in FATCA and CRS related services. Primary responsibilities include:

  • Collection and review of documentation for, as well as review and approval of, the on-boarding and classification of account holders under FATCA and CRS, as well as review, preparation and submission of FATCA and CRS annual filings;
  • Duties will include liaison with clients (internal and external), investors, investment managers, colleagues and other thirds parties in various international jurisdictions.

Poste: Vice-président adjoint, Services réglementaires (échange automatique de renseignements)

Emplacement: Montréal, Canada

 

Le Groupe Maples cherche à ajouter un vice-président adjoint, Services réglementaires (échange automatique de renseignements)à son équipe à Montréal et invite les candidats enthousiastes et qualifiés à poser leur candidature. Nous nous engageons à favoriser la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances en attirant, en maintenant en poste et en perfectionnant des talents de classe mondiale.

 

Candidats recherchés

Notre culture axée sur le mérite convient aux professionnels en quête d’une carrière et d’une vie sans limites. En plus de leur expertise, les membres de l’équipe sont coopératifs et consciencieux. Ils possèdent une grande motivation et se fixent des buts à atteindre, ce qui se reflète dans chaque interaction et tous les aspects de leur travail.

 

À propos du poste

Le vice-président adjoint, Services réglementaires (échange automatique de renseignements) aidera à fournir des services de réglementation à nos clients d’administration de fonds, principalement dans le cadre des services liés à la Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA) et à la Norme commune de déclaration (NCD). Les principales responsabilités du candidat retenu seront les suivantes :

 

  • Recueillir et examiner de la documentation pour l’intégration et la classification des titulaires de comptes ainsi que procéder à l’examen et à l’approbation, conformément à la FATCA et la NCD, et examiner, préparer et soumettre des documents annuels concernant la FATCA et la NCD.
  • Ses fonctions comprendront également la liaison avec des clients (internes et externes), des investisseurs, des gestionnaires de placements, des collègues et d’autres tiers dans divers pays.

EXPERIENCE/EXPÉRIENCE

What You Bring
In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following:

  • University graduate with an excellent academic background
  • At least 3 years relevant experience in FATCA/CRS or relevant regulatory services in the investment funds industry and have a good understanding of FATCA and CRS regulatory requirements;
  • Experience in working with account holder due diligence and reporting for reporting financial institutions under FATCA and CRS is preferred;
  • Excellent knowledge of Microsoft applications, with advanced Excel and data management skills;
  • He/she will have strong analytical skills, with the ability to read and interpret documentation in line with specific requirements;
  • He/she will have the ability to use initiative, be self-motivated and able to work independently, and work well under pressure to complete high volumes of work under tight deadlines;
  • Requires high degree of attention to detail, accuracy and efficiency, ability to multi-task and excellent organizational, prioritization and communication skills;
  • The successful candidate will be required to adhere to policies and procedures.

Votre contribution

En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes :

 

  • Il sera un diplômé universitaire avec un excellent niveau académique;
  • Il possédera au moins trois années d’expérience pertinente avec la FATCA et la NCD ou en matière de services de réglementation dans le secteur des fonds de placement et aura une bonne compréhension des exigences réglementaires de la FATCA et de la NCD;
  • Il est préférable que le candidat ait de l’expérience de travail dans le cadre de la diligence raisonnable envers les titulaires de comptes et en matière de déclaration pour les institutions financières déclarantes en vertu de la FATCA et de la NCD;
  • Le candidat aura une excellente connaissance des applications Microsoft avec des compétences avancées avec Excel et en gestion de données;
  • Il possédera de très bonnes compétences analytiques et la capacité de lire et d’interpréter les documents conformément aux besoins particuliers;
  • Il fera preuve d’initiative et de motivation, et sera en mesure de bien travailler de manière autonome et sous pression pour traiter de gros volumes dans des délais très serrés;
  • Ce poste exige une grande attention aux détails, de l’exactitude, de l’efficience ainsi qu’une capacité à mener plusieurs tâches à la fois, en plus d’excellentes compétences en matière d’organisation, d’établissement des priorités et de communication;
  • Le candidat retenu devra se conformer aux politiques et procédures.

ABOUT THE MAPLES GROUP/À PROPOS DU GROUPE MAPLES

Over five decades, the Maples Group has grown from modest beginnings into one of the world's preeminent professional services firms, offering specialised fiduciary, fund administration, regulatory and compliance, entity formation and management and legal services on the laws of the British Virgin Islands, the Cayman Islands, Ireland, Jersey and Luxembourg.

Disclaimer:
 All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy for details on how we handle personal information relating to job applicants.

Depuis ses débuts modestes, le Groupe Maples est devenu, en cinq décennies, l’une des plus importantes entreprises de services professionnels au monde, offrant des services spécialisés de fiduciaire, d’administration de fonds, de réglementation et de conformité, de formation et de gestion des entités ainsi que des services juridiques sur les lois des îles Vierges britanniques, des îles Caïmans, de l’Irlande, de Jersey et du Luxembourg.

 

Clause de non-responsabilité: tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des candidats à un emploi à l’adresse maples.com/privacy pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons les renseignements personnels des candidats à un emploi.

LOCATION

2000 McGill College Avenue Suite 2050 Montreal, Quebec H3A 3H3 Canada

BENEFITS/AVANTAGES SOCIAUX ET RÉCOMPENSES

The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing. Depending on your location, we offer a range of benefits, including:

  • Comprehensive health coverage (medical, dental and optical)
  • Competitive vacation packages
  • Educational assistance and professional development programmes
  • Savings or pension plan
  • Life insurance
  • Travel insurance
  • Global mental wellness programme
  • Sports clubs and social events 

Les relations professionnelles les plus durables sont les relations réciproques. Le Groupe Maples accorde la priorité à la santé et au bien-être des employés. Selon votre lieu de résidence, nous vous offrons une gamme d’avantages sociaux, notamment :

 

  • une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue);
  • des offres de vacances compétitives;
  • des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel;
  • un régime de retraite ou d’épargne;
  • une assurance vie;
  • une assurance voyage;
  • un programme global de bien-être mental;
  • des clubs sportifs et des activités sociales.

APPLICATION DEADLINE/DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE

26 March 2021 / 26 mars 2021

  Montreal's Top Employers 2021

APPLY FOR THIS JOB

APPLY NOW