{{ languageVal }}
  • English
 

JOB VACANCY

REGIONAL BUSINESS CONTINUITY OFFICER/RESPONSABLE RÉGIONAL DE LA CONTINUITÉ DES ACTIVITÉS

Fund & Fiduciary Services / Services de fonds et fiduciaires

OVERVIEW/APERÇU

Position:Regional Business Continuity Officer
Location: Montreal, Canada

The Maples Group is a standard bearer in financial and legal services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms and international corporations. 

Our distinction flows from our carefully curated team: 2,000+ professionals characterised by tenacity, ethics and exacting excellence.  We hire smart and sharpen smarter, arming talent with best-in-class resources and skills.  Operating in key financial centres across the Americas, Asia, Europe and the Middle East, our international presence offers a unique springboard for career development and cross-cultural immersion.  Our side-by-side financial and legal services are similarly ripe for interdisciplinary learning and growth.   

The Maples Group looks to add Talent Acquisition Specialistto our Montreal team and invites eager and qualified candidates to apply. Recognised as one of Montreal's top employers, we are committed to diversity, inclusion and equality of opportunity as we attract, retain and develop world-class talent.

Who We Seek

Our merit-based culture suits professionals in pursuit of boundless careers and lives.  Beyond their acumen, team members are collaborative and conscientious, bringing a healthy sense of drive and purpose to each interaction and to all aspects of their work.  

About the Role

The Regional Business Continuity Officer (“RBCO”) will report directly to the Program Director and be primarily responsible for driving the Regional Crisis Management Team ("CMT") to ensure that the Maples Group is mitigating impact from incident risk and the reputational loss carried from those incidents and that the business complies with applicable Business Continuity laws, standards, and regulations across all jurisdictions within the region for which the RBCO oversees. 

Key duties include:

  • Championing and facilitating the Maples Group Global Business Continuity and Crisis Management Programme strategy;
  • Lead and/or provide direction on all Business Continuity and Crisis Management related projects, ensuring these are adequately designed to comply with applicable laws, regulations, and best practices for the region;
  •  Become an expert over the Maples Group BCM structure and strategy;
  • Project manage and execute the tasks provided from the Global Crisis Management Committee ("CMC") and Program Director;
  • Drive CMT meetings, and incidents;
  •  Write local Business Continuity / Crisis Mangement plans ("BCP") and draw data from SMEs in coordination with the Maples Group global BCP; and
  • Testing and quality assurance of the programme within the region

Poste : Responsable régional de la continuité des activités
Emplacement : Montréal, Canada

Le Groupe Maples est un porte-étendard des services financiers et juridiques auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importantes au monde.

Notre distinction est établie grâce à notre équipe soigneusement formée : plus de 2 000 professionnels qui font preuve de ténacité, d’éthique et d’excellence. Nous recrutons des personnes intelligentes et perfectionnons leurs talents, en fournissant les meilleures ressources et en développant leurs compétences. Répartie dans 18 emplacements en Amérique, en Asie, en Europe et au Moyen-Orient, notre présence internationale offre un tremplin unique pour le développement de carrière et l’immersion interculturelle. Nos services financiers et juridiques sont également favorables à l’apprentissage et à la croissance interdisciplinaires.

Le Groupe Maples cherche à ajouter un spécialiste de l’attraction de talents à son équipe montréalaise et invite les candidats enthousiastes et qualifiés à poser leur candidature. Nous nous engageons à favoriser la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances en attirant, en maintenant en poste et en perfectionnant des talents de classe mondiale.

Candidats recherchés

Notre culture axée sur le mérite convient aux professionnels en quête d’une carrière et d’une vie sans limites. En plus de leur expertise, les membres de l’équipe sont coopératifs et consciencieux et ont une motivation et une intention équilibrées dans le cadre de chaque interaction et de tous les aspects de leur travail. 

À propos du poste

Le responsable régional de la continuité des activités (« RRCA ») relèvera directement du directeur de programme et sera principalement chargé de la direction de l’équipe de gestion des crises (« EGC ») régionale afin d’assurer que le Groupe Maples atténue les effets des risques d’incidents et l’atteinte à la réputation liée à de tels incidents et que l’entreprise respecte les lois, les normes et les règlements applicables en matière de continuité des activités dans tous les territoires de la région supervisée par le RRCA.

Les tâches principales comprendront les suivantes :

  • Promouvoir et faciliter la stratégie du programme mondial de gestion de la continuité des activités et des crises du Groupe Maples.
  • Diriger tous les projets liés à la gestion de la continuité des activités et des crises, en veillant à ce qu’ils soient conçus de manière adéquate pour se conformer aux lois, aux règlements et aux pratiques exemplaires applicables à la région et fournir des directives à l’égard de tels projets.
  • Devenir un spécialiste de la structure et de la stratégie de gestion de la continuité des activités du Groupe Maples.
  • Gérer les projets et exécuter les tâches provenant du Comité de gestion des crises (« CGC ») mondial et du directeur de programme.
  • Diriger les réunions de l’EGC et les interventions régionales en cas d’incident.
  • Rédiger des plans de continuité des activités (« PCA ») ou de gestion des crises locaux et obtenir des données des experts en la matière, en coordination avec le PCA mondial du Groupe Maples.
  • Mettre à l’essai le programme dans la région et en assurer la qualité.

EXPERIENCE/EXPÉRIENCE

What You Bring

In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following:

  • 5+ years experience in a similar role
  • Experience leading a multi-jurisdictional planning division.  Crisis Management or Business Continuity preferred
  • BCM or CM certification from an industry accreditor preferred
  • Ability to drive senior leadership through strategy and responsibilities
  • Deep experience working with department heads to write plans and gather data. 
    • Must be willing to commit a majority of time to learning the business, the players, and most importantly, data entry and plan writing.

Votre contribution

En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes :

  • Au moins cinq ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Expérience dans la direction d’une division de planification multiterritoriale, de préférence, en matière de gestion des crises ou de continuité des activités.
  • Une certification en matière de gestion de la continuité des activités ou de gestion des crises d’un organisme d’accréditation du secteur est souhaitable.
  • Capacité à mobiliser la haute direction au moyen de stratégies et de responsabilités.
  • Expérience approfondie de collaboration avec des chefs de service pour la rédaction de plans et la collecte de données.
    • Vous devez être prêt à consacrer la plus grande partie de votre temps à apprendre à connaître les activités et les acteurs, et surtout, à la saisie de données et à la rédaction de plans.

ABOUT THE MAPLES GROUP/À PROPOS DU GROUPE MAPLES

Over five decades, the Maples Group has grown from modest beginnings into one of the world's preeminent professional services firms, offering specialised fiduciary, fund administration, regulatory and compliance, entity formation and management and legal services on the laws of the British Virgin Islands, the Cayman Islands, Ireland, Jersey and Luxembourg.

Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice for details on how we handle personal information relating to job applicants.

Depuis ses débuts modestes, le Groupe Maples est devenu, en cinq décennies, l’une des plus importantes entreprises de services professionnels au monde, offrant des services spécialisés de fiduciaire, d’administration de fonds, de réglementation et de conformité, de formation et de gestion des entités ainsi que des services juridiques sur les lois des îles Vierges britanniques, des îles Caïmans, de l’Irlande, de Jersey et du Luxembourg.

 

Clause de non-responsabilité: tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des candidats à un emploi à l’adresse maples.com/privacy pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons les renseignements personnels des candidats à un emploi.

#LI-DNI

LOCATION

2000 McGill College Avenue Suite 2050 Montreal, Quebec H3A 3H3 Canada

BENEFITS/AVANTAGES SOCIAUX ET RÉCOMPENSES

The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing. Depending on your location, we offer a range of benefits, including:

  • Comprehensive health coverage (medical, dental and optical)
  • Competitive vacation packages
  • Educational assistance and professional development programmes
  • Savings or pension plan
  • Life insurance
  • Travel insurance
  • Global mental wellness programme
  • Sports clubs and social events 

Les relations professionnelles les plus durables sont les relations réciproques. Le Groupe Maples accorde la priorité à la santé et au bien-être des employés. Selon votre lieu de résidence, nous vous offrons une gamme d’avantages sociaux, notamment :

 

  • une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue);
  • des offres de vacances compétitives;
  • des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel;
  • un régime de retraite ou d’épargne;
  • une assurance vie;
  • une assurance voyage;
  • un programme global de bien-être mental;
  • des clubs sportifs et des activités sociales.

APPLICATION DEADLINE/DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE

27 June 2021 / 27 Juin2021

 

Montreal's Top Employers 2021

APPLY FOR THIS JOB

APPLY NOW