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JOB VACANCY

ASSISTANT VICE PRESIDENT - REGULATORY SERVICES (AEOI & ECONOMIC SUBSTANCE)/VICE-PRÉSIDENT ADJOINT - SERVICES RÉGLEMENTAIRES (ÉCHANGE AUTOMATIQUE DE RENSEIGMENTS ET RÉALITÉ ÉCONOMIQUE)

Regulatory Services / Services réglementaires

OVERVIEW/APERÇU

Position: Assistant Vice President - Regulatory Services (AEOI & Economic Substance)
Location: Montreal

The Maples Group is a standard bearer in financial and legal services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms and international corporations.

 

Our distinction flows from our carefully curated team: 2,000+ professionals characterised by tenacity, ethics and exacting excellence. We hire smart and sharpen smarter, arming talent with best-in-class resources and skills. Operating in key financial centres across the Americas, Asia, Europe and the Middle East, our international presence offers a unique springboard for career development and cross-cultural immersion. Our side-by-side financial and legal services are similarly ripe for interdisciplinary learning and growth. 

 

The Maples Group looks to add a Montreal, Canada-based Assistant Vice President - Regulatory Services to our team and invites eager and qualified candidates to apply. Recognised as one of Montreal's top employers, we are committed to diversity, inclusion and equality of opportunity as we attract, retain and develop world-class talent.


Who We Seek
Our merit-based culture suits professionals in pursuit of boundless careers and lives.  Beyond their acumen, team members are collaborative and conscientious, bringing a healthy sense of drive and purpose to each interaction and to all aspects of their work. 

About the Role

The Assistant Vice President - Regulatory Services reports to Senior Vice President FATCA and supports the Regulatory team. Its tactical responsibilities feed one larger objective: Assist in the provision of regulatory services to our clients, primarily in FATCA and CRS and Economic Substance related services. Primary responsibilities include: 

 

  • Collection and review of documentation for, as well as review and approval of, the on-boarding and classification of account holders under FATCA and CRS;
  • Collection of the required information for, and review and approval of the preparation and submission of FATCA and CRS and Economic Substance annual filings; and
  • Duties will include liaison with clients (internal and external), investors, investment managers, colleagues and other third parties in various international jurisdictions

Poste : Vice-président adjoint, Services réglementaires (échange automatique de renseignements et réalité économique)

Emplacement Montréal, Canada

 

Le Groupe Maples est un porte-étendard des services financiers et juridiques auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde.

 

Notre distinction est établie grâce à notre équipe soigneusement formée : plus de 2 000 professionnels qui font preuve de ténacité, d’éthique et d’excellence. Nous recrutons des personnes intelligentes et perfectionnons leurs talents en fournissant les meilleures ressources et en développant leurs compétences. Active dans les principaux centres financiers d’Amérique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient, notre présence internationale offre un tremplin unique pour le perfectionnement professionnel et l’immersion interculturelle. Nos services financiers et juridiques sont également favorables à l’apprentissage et à la croissance interdisciplinaires.

 

Le Groupe Maples cherche à ajouter un vice-président adjoint, Services réglementaires à son équipe à Montréal et invite les candidats enthousiastes et qualifiés à poser leur candidature. Reconnus comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, nous nous engageons à favoriser la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances en attirant, en maintenant en poste et en perfectionnant des talents de classe mondiale.

Candidats recherchés

Notre culture axée sur le mérite convient aux professionnels en quête d’une carrière et d’une vie sans limites. En plus de leur expertise, les membres de l’équipe sont coopératifs et consciencieux et ont une motivation et une intention équilibrées dans le cadre de chaque interaction et de tous les aspects de leur travail.

 

À propos du poste

Le vice-président adjoint, Services réglementaires relève du vice-président principal, FATCA et donne son appui à l’équipe chargée de la réglementation. Ses responsabilités tactiques favorisent l’atteinte d’un objectif plus global : aider à fournir des services de réglementation à nos clients, principalement dans le cadre des services liés à la FATCA, à la Norme commune de déclaration (NCD) et à la réalité économique. Les principales responsabilités du candidat retenu seront les suivantes :

 

  • Collecte et examen de la documentation relative à l’intégration et à la classification des titulaires de comptes dans le cadre de la FATCA et de la NCD, ainsi que l’examen et l’approbation de ces documents;
  • Collecte des informations requises pour les besoins de la préparation et présentation des déclarations annuelles dans le cadre de la FATCA, de la NCD et de la réalité économique et examen et approbation des déclarations; et
  • Ses fonctions comprendront également la liaison avec des clients (internes et externes), des investisseurs, des gestionnaires de placements, des collègues et d’autres tiers dans divers pays.

EXPERIENCE/EXPÉRIENCE

What You Bring

In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following:

 

  • University graduate with an Accounting or Finance degree, an excellent academic background;
  • At least three years relevant experience in FATCA/CRS, Accounting or relevant regulatory services in the investment funds industry;
  • The candidate must also have a good understanding of FATCA and CRS regulatory requirements, as well as accounting principles and Financial Statements;
  • Experience in working with account holder due diligence and reporting for reporting financial institutions under FATCA and CRS is preferred;
  • Excellent knowledge of Microsoft applications, with advanced Excel and data management skills;
  • In addition, he/she will have strong analytical skills, with the ability to read and interpret documentation in line with specific requirements; and
  •  He/she will have the ability to use initiative, be self-motivated and able to work independently, and work well under pressure to complete high volumes of work under tight deadlines. 

Votre contribution

En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera ce qui suit :

 

  • Diplômé(e) d’une université, titulaire d’un diplôme en comptabilité ou en finances, avec une excellente formation universitaire.
  • Il possédera au moins trois années d’expérience pertinente avec la FATCA et la NCD ou en matière de services de réglementation dans le secteur des fonds de placement.
  • Le candidat doit également avoir une bonne compréhension des exigences réglementaires liées à la FATCA et à la NCD, ainsi que des principes comptables et des états financiers.
  • Expérience de travail dans le cadre de la diligence raisonnable envers les titulaires de comptes et en matière de déclaration pour les institutions financières déclarantes en vertu de la FATCA et de la NCD;
  • Le candidat aura une excellente connaissance des applications Microsoft avec des compétences avancées relatives à Excel et à la gestion de données.
  • En outre, il possédera de très bonnes compétences analytiques et aura la capacité de lire et d’interpréter les documents, conformément aux besoins particuliers.
  •  De plus, il fera preuve d’initiative, sera motivé et pourra travailler de manière autonome et sous pression pour traiter de gros volumes dans des délais très serrés. 

 

ABOUT THE MAPLES GROUP/À PROPOS DU GROUPE MAPLES

Over five decades, the Maples Group has grown from modest beginnings into one of the world's preeminent professional services firms, offering specialised fiduciary, fund administration, regulatory and compliance, entity formation and management and legal services on the laws of the British Virgin Islands, the Cayman Islands, Ireland, Jersey and Luxembourg.

Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to ourJob Applicant Privacy Notice for details on how we handle personal information relating to job applicants.

Depuis ses débuts modestes, le Groupe Maples est devenu, en cinq décennies, l’une des plus importantes entreprises de services professionnels au monde, offrant des services spécialisés de fiduciaire, d’administration de fonds, de réglementation et de conformité, de formation et de gestion des entités ainsi que des services juridiques sur les lois des îles Vierges britanniques, des îles Caïmans, de l’Irlande, de Jersey et du Luxembourg.

 

Clause de non-responsabilité: tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des candidats à un emploi à l’adresse maples.com/privacy pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons les renseignements personnels des candidats à un emploi.

#LI-DNI

LOCATION

2000 McGill College Avenue Suite 2050 Montreal, Quebec H3A 3H3 Canada

BENEFITS/AVANTAGES SOCIAUX ET RÉCOMPENSES

The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing. Depending on your location, we offer a range of benefits, including:

  • Comprehensive health coverage (medical, dental and optical)
  • Competitive vacation packages
  • Educational assistance and professional development programmes
  • Savings or pension plan
  • Life insurance
  • Travel insurance
  • Global mental wellness programme
  • Sports clubs and social events 

Les relations professionnelles les plus durables sont les relations réciproques. Le Groupe Maples accorde la priorité à la santé et au bien-être des employés. Selon votre lieu de résidence, nous vous offrons une gamme d’avantages sociaux, notamment :

 

  • une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue);
  • des offres de vacances compétitives;
  • des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel;
  • un régime de retraite ou d’épargne;
  • une assurance vie;
  • une assurance voyage;
  • un programme global de bien-être mental;
  • des clubs sportifs et des activités sociales.

APPLICATION DEADLINE/DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE

7 July 2021 / 7 Juillet 2021

 

Montreal's Top Employers 2021

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